Workload & Virtual Resources
Hi everyone!
I've been reviewing your feedback on Workload and Virtual Resources, and several suggestions caught my attention, particularly around resource organization, flexible planning, and workload visibility.
I believe your ideas deserve more attention, so I'd love to bring them into our Community Hub, where other users can discover your suggestions and add their perspectives.
- What inspired your suggestions?
- Which challenges are you trying to solve, and what difference would these improvements make to your work?
If you've already shared your feedback, I'd especially love to hear from you here. Your experience may reflect challenges other users are facing, and your perspective could bring something valuable to the discussion.
Looking forward to your comments!
Comments (5)
One improvement I’d find useful is the ability to manually reorder resources in Workload.
I’d like to keep certain team members next to each other instead of relying on the default order. It would make the view easier to scan and especially useful when working in a large team.
Les entreprises que j’accompagne travaillent dans le bâtiment et elles peuvent avoir plusieurs équipes fixes pour un chantier donné mais aussi avoir des itinérants. L’idée serait de pouvoir créer des équipes de travail et permettre à chaque manager de connaître la composition et la disponibilité de chacun. Les équipes peuvent varier d’un jour à l’autre, en cas de besoin de renfort.
Concernant la charge de travail, nous avons besoin dans le bâtiment de connaître la « courbe de charge » en fonction du volume d’heures planifié. En effet les dates et estimations sont fixes sur les chantiers mais la lecture est difficile pour anticiper un pic d’activité (pour le recrutement). Une courbe permettant de visualiser la charge nécessaire et la charge déjà affectée serait idéale. Avec la possibilité de choisir d’interpréter la courbe en heure ou en personnes (car le volume d’heure par personne et par jour est déjà connu).
Merci à vous
I think the same as Thomas Walker's comment, this skill is useful and necessary. I prefer to modify manually resources in the workload of my projects.
I think the same as Thomas Walker's comment, this skill is useful and necessary. I prefer to modify manually resources in the workload of my projects.
Thanks you @agarcia @thomas.walker
It’s really useful to have this request documented here, as it can help other teams looking for more control over resource ordering find the discussion and add their perspective too.
For now, you can use and save filters in Workload to focus on a specific group of people, dates, or statuses. It won’t let you manually reorder resources, but it can make larger workload views easier to manage.
Your request has also been shared with our team, so it’s on their radar!
Les entreprises que j’accompagne travaillent dans le bâtiment et elles peuvent avoir plusieurs équipes fixes pour un chantier donné mais aussi avoir des itinérants. L’idée serait de pouvoir créer des équipes de travail et permettre à chaque manager de connaître la composition et la disponibilité de chacun. Les équipes peuvent varier d’un jour à l’autre, en cas de besoin de renfort.
Concernant la charge de travail, nous avons besoin dans le bâtiment de connaître la « courbe de charge » en fonction du volume d’heures planifié. En effet les dates et estimations sont fixes sur les chantiers mais la lecture est difficile pour anticiper un pic d’activité (pour le recrutement). Une courbe permettant de visualiser la charge nécessaire et la charge déjà affectée serait idéale. Avec la possibilité de choisir d’interpréter la courbe en heure ou en personnes (car le volume d’heure par personne et par jour est déjà connu).
Merci à vous
@hugoline.duteil merci d’avoir pris le temps d’expliquer votre cas d’usage aussi précisément, Hugoline. Ce contexte nous est très utile.
Nous sommes actuellement en train d’en discuter avec notre équipe, et je reviendrai vers vous dès que j’aurai plus d’informations à partager.
Merci encore d’avoir soulevé ce point!